Stress kræver en proaktiv indsats fra lederen
Mennesker og deres trivsel er alfa og omega i virksomheder. Står du som leder og jeres virksomhed over for udfordringer med øget sygefravær, konflikter, forsinkede projekter, og faldende produktivitet? Et stigende stressniveau kan være en væsentlig årsag, som kræver opmærksomhed og handling, før situationen forværres.
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)har undersøgt udbredelsen af stress på danske arbejdspladser og rapporterer, at stress fortsat er et stort problem. Ifølge NFA's seneste undersøgelser oplever en betydelig del af den danske arbejdsstyrke stressrelaterede symptomer såsom søvnproblemer, træthed og koncentrationsbesvær. Dette kan føre til øget sygefravær, nedsat produktivitet og en øget risiko for arbejdsrelaterede skader og sygdomme.
Stress koster danske virksomheder 16,4 milliarder kr.årligt.NFA understreger vigtigheden af at implementere forebyggende foranstaltninger på arbejdspladsen samt støtte til berørte medarbejdere gennem skræddersyede interventioner og adgang til relevant støtte.
Indholdet målrettes meget gerne jeres behov og kan indså som et led i jeres strategi for stresshåndtering.
En typisk workshop vil indeholde:
- Viden om stress – den naturlige reaktion
- Stress over lang tid
- Forskellen mellem flow, pres og stress
- Dit eget stressniveau
- Forebyggelse af egen stress
- Arbejdsmæssig stress – hvad hæmmer og hvad fremmer stress
- Virksomhedens stresspolitik
- Individuel stresshåndtering og coaching
Start forandringen – kontakt hrplus i dag
Hvis du ønsker at styrke jeres organisations kapacitet til at håndtere stress og fremme et sundere arbejdsmiljø, inviterer vi dig til at kontakte os for et uforpligtende møde, hvor vi kan drøfte, hvordan vi kan hjælpe jeres virksomhed godt videre.